辦理人力資源服務許可證需要些什么條件？

1.已取得營業(yè)執(zhí)照(注冊資金不低于20萬);

2.有與開展人力資源服務業(yè)務相適應的固定場所、必要的設施;

3.有5名以上具備大專以上學歷、并取得人力資源服務從業(yè)資格的專職工作人員;

4.有健全的機構章程、管理制度、工作規(guī)則和明確的業(yè)務范圍;

5.能獨立承擔民事責任;

6.申請的業(yè)務范圍、活動內容符合有關法律、法規(guī)的規(guī)定。

辦理人力資源服務許可證需要些什么條件
1、有明確的章程和管理制度；
2、有開展業(yè)務必備的固定場所、辦公設施和一定數(shù)額的開辦資金；
3、有一定數(shù)量具備相應職業(yè)資格的專職工作人員。

人力資源服務許可證辦理需要什么條件
法律分析：1.有規(guī)范的名稱、明確的業(yè)務范圍、健全的組織章程和管理制度；2.有3名以上具有大專以上學歷，并取得人力資源和社會保障機關頒發(fā)的人力資源服務從業(yè)人員上崗培訓證書的專職工作人員；3.有與所申請的業(yè)務相適應的固定服務場所、辦公設施和資金；4.有獨立承擔民事責任的能力，法人或其他組織均可設立，個人不得設立；5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

法律依據(jù)：根據(jù)《人力資源市場暫行條例》第十八條規(guī)定：從事職業(yè)中介活動的，應當依法向人力資源社會保障行政部門申請行政許可，取得人力資源服務許可證。而開展人力資源供求信息的收集和發(fā)布、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導、人力資源管理咨詢、人力資源測評、人力資源培訓、承接人力資源服務外包等人力資源服務業(yè)務的，不需申請行政許可，但需自開展業(yè)務之日起15日內向人力資源社會保障行政部門備案。

人力資源服務許可證辦理需要什么條件
人力資源服務許可證辦理需要以下條件：
1、有規(guī)范的名稱、明確的業(yè)務范圍、健全的組織章程和管理制度；
2、有3名以上具有大專以上學歷，并取得人力資源和社會保障機關頒發(fā)的人力資源服務從業(yè)人員上崗培訓證書的專職工作人員；
3、有與所申請的業(yè)務相適應的固定服務場所、辦公設施和資金；
4、有獨立承擔民事責任的能力，法人或其他組織均可設立，個人不得設立；
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
《人力資源市場暫行條例》
第十九條
人力資源社會保障行政部門應當自收到經營性人力資源服務機構從事職業(yè)中介活動的申請之日起20日內依法作出行政許可決定。符合條件的，頒發(fā)人力資源服務許可證；不符合條件的，作出不予批準的書面決定并說明理由。第二十二條
人力資源社會保障行政部門應當及時向社會公布取得行政許可或者經過備案的經營性人力資源服務機構名單及其變更、延續(xù)等情況。

人力資源服務許可證辦理需要什么條件
人力資源服務許可證辦理需要條件如下：
1、有規(guī)范的名稱、明確的業(yè)務范圍、健全的組織章程和管理制度；
2、有3名以上具有大專以上學歷，并取得人力資源和社會保障機關頒發(fā)的人力資源服務從業(yè)人員上崗培訓證書的專職工作人員；
3、有與所申請的業(yè)務相適應的固定服務場所、辦公設施和資金；
4、有獨立承擔民事責任的能力，法人或其他組織均可設立，個人不得設立；
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
人力資源服務許可證辦理程序如下：
1、申請，申請人向縣級以上地方人力資源社會保障部門提出申請，提交相關材料；
2、告知，縣級以上地方人力資源社會保障部門向申請人告知行政許可的法律依據(jù)、許可條件、需要提交的材料、告知承諾事項、人力資源服務機構承擔的法律責任以及事后監(jiān)管措施等；
3、承諾，申請人簽署承諾書；
4、審批，縣級以上地方人力資源社會保障部門對申請人提交的材料及承諾事項進行審查，當場作出審批決定，同意的，發(fā)給人力資源服務許可證；不同意的，書面告知理由。
【法律依據(jù)】
《人力資源市場暫行條例》
第十八條 經營性人力資源服務機構從事職業(yè)中介活動的，應當依法向人力資源社會保障行政部門申請行政許可，取得人力資源服務許可證。
經營性人力資源服務機構開展人力資源供求信息的收集和發(fā)布、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導、人力資源管理咨詢、人力資源測評、人力資源培訓、承接人力資源服務外包等人力資源服務業(yè)務的，應當自開展業(yè)務之日起15日內向人力資源社會保障行政部門備案。
經營性人力資源服務機構從事勞務派遣業(yè)務的，執(zhí)行國家有關勞務派遣的規(guī)定。第十九條 人力資源社會保障行政部門應當自收到經營性人力資源服務機構從事職業(yè)中介活動的申請之日起20日內依法作出行政許可決定。
符合條件的，頒發(fā)人力資源服務許可證；不符合條件的，作出不予批準的書面決定并說明理由。